Кодекс Добровольца БДФ "Тепло наших рук". скачать тут

28.05.17 Я от всей души благодарю нашего замечательного и любимого Юриста-Добровольца Ольга Шишкина (Olga Shishkina), которая оперативно и быстро приходит на помощь по всем юридическим вопросам 🙂 и вот сейчас я составила #КодексДобровольца Тепло наших рук, благотворительный детский фонд, и попросила нашу Ольгу провести экспертизу, и теперь каждый вступающий в ряды добровольцев будет подписывать договор — он еще на стадии составления и вот этот Кодекс Добровольца. Если у кого-то из добровольцев будут вопросы при подписании, обязательно на них отвечу.

скачать можно здесь Кодекс добровольца

Кодекс добровольца
Благотворительного детского фонда «Тепло наших рук»
(далее – Организация).
Общие положения:
1. Добровольцем может стать любое дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, а также несовершеннолетний, достигший возраста 14 лет с письменного согласия родителей или в их сопровождении.
2. Деятельность добровольца является добровольной и безвозмездной.
3. Деятельность добровольца осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, данным Кодексом и этическими нормами.
Основные принципы деятельности добровольца:
1. Искреннее желание помогать.
2. Поддержка целей Организации – доброволец разделяет и ведёт деятельность, направленную на достижение целей Устава Организации.
3. Добровольность – доброволец действует по собственному желанию и обоюдному согласию, никто не может быть принуждён быть добровольцем.
4. Безвозмездность – добровольческая деятельность не оплачивается, но, в некоторых случаях, по предварительному согласованию, могут быть компенсированы расходы, направленные на осуществление проектов Организации.
5. Добросовестность – взятые на себя обязательства должны быть доведены до конца.
6. Законность – деятельность добровольца не должна противоречить законодательству Российской Федерации и Уставу Организации.
_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 1
Дата

7. В своей деятельности доброволец избегает дискриминации окружающих людей по каким-либо признакам.
8. Доброволец не имеет права на действия, которые могут оскорбить или унизить честь и достоинство других людей.

Основные цели деятельности Добровольца Организации:
1. Содействие общей деятельности Организации.
2. Содействие и оказание помощи детям, оставшимся без попечения родителей, детям-сиротам, воспитанникам детских домов, детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
3. Содействие и оказание помощи кризисным семьям с детьми.
4. Содействие и оказание помощи выпускникам детских учреждений.
5. Содействие в организации и проведении мероприятий, акций, программ Организации.
6. Приобретение новых знаний, навыков, обмен опытом, участие в развивающих программах для добровольцев.
7. Возможность развития творческого и личностного потенциала.
8. Поиск и поддержка единомышленников, неформальное общение, новые полезные и интересные знакомства.

_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 2
Дата

Основания для принятия в ряды добровольцев Организации:
1. Полная дееспособность физического лица (возраст 18 лет).
2. Письменное согласие родителей или их сопровождение — для несовершеннолетних, достигших возраста 14 лет.
3. Искреннее желание помогать детям.
4. Полное принятие и поддержка целей, методов, принципов деятельности Организации.
5. Согласие с данным Кодексом добровольца и Уставом Организации.
6. Заключение с Организацией Договора с добровольцем, предоставление Организации паспортных данных и других документов в зависимости от предполагаемой деятельности.
Доброволец имеет право:
1. Самостоятельно выбирать вид добровольческой деятельности по своим интересам.
2. Получать всю необходимую информацию для выполнения поставленных задач.
3. Предлагать свои собственные проекты и программы, получать помощь в их осуществлении.
4. Участвовать в обсуждении программ, мероприятий, поездок и другой деятельности Организации. Предлагать и вносить новые идеи, замечания и предложения.
5. Отказаться от выполнения задания до его начала.
6. Прекратить свою деятельность как добровольца Организации.

_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 3
Дата

Доброволец обязуется:
1. Чётко, добросовестно и вовремя выполнять взятые на себя обязательства.
2. Уважительно относиться к другим добровольцам Организации, детям и родителям из кризисных семей, персоналу и воспитанникам детских учреждений.
3. Соблюдать законодательство Российской Федерации, Устав Организации и данный Кодекс добровольца.
4. При необходимости предоставлять бухгалтерскую и другую отчётность о своей деятельности в установленные сроки.
5. Придерживаться общепринятых моральных норм.
6. Уделять воспитанникам детских учреждений равное внимание.
7. Следовать указаниям представителей Организации в отношении своего участия в поездках, мероприятиях и проектах.
8. Согласовывать свои действия в поездках, мероприятиях и подготовке к ним с представителями Организации.
9. В случае невозможности принять участие в запланированной поездке или мероприятии заблаговременно предупредить организаторов.
10. О замечаниях и предложениях по организации деятельности сообщать только представителям Организации
11. Сдавать необходимые анализы.

_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 4
Дата

Добровольцу запрещается:
1. Разглашать любую информацию о лицах, которым оказывается помощь, без их личного согласия или согласия родителей, попечителей или других соответствующих ответственных лиц.
2. Курить и употреблять спиртные напитки на территории детских учреждений и во время проведения поездок и мероприятий.
3. Участвовать в поездках и мероприятиях в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
4. Любая агитация, пропаганда и реклама (политического, религиозного, культурного, потребительского и иного характера).
5. Действия, представляющие угрозу для воспитанников, персонала учреждений, добровольцев и других лиц.
6. Выводить детей за территорию детских учреждений без письменного согласования с представителем Организации.
7. Приглашать семьи, детей и персонал учреждений на внешние мероприятия без согласования с руководством Организации.
8. Приводить в детские учреждения или на мероприятия посторонних людей без предварительного согласования с представителями Организации.
9. Размещать в СМИ или интернете информацию о деятельности БДФ «Тепло наших рук», а также давать интервью как добровольцу Организации без предварительного согласования с руководством Организации.
10. Давать деньги (наличные, пополнение счёта мобильного телефона и т.п.) и подарки воспитанникам детских учреждений без предварительного согласования с руководством Организации.
11. Давать свою контактную информацию воспитанникам детских учреждений и детям из кризисных семей без согласования с руководством Организации.

_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 5
Дата

12. Самостоятельно выполнять какие-либо медицинские манипуляции без согласования с руководством Организации. Если ребенок заболел во время мероприятия на территории детского учреждения, незамедлительного передать его в руки персонала, если ребенок заболел во время выездного мероприятия, немедленно вызывать «скорую» с обязательным последующим извещением о случившемся руководства Организации.
13. Фотографировать детей из детских учреждений без предварительного письменного согласования с руководством Организации.
14. Физическое вмешательство в конфликты, возникающие между детьми (например, запрещено разнимать детей в драке, в данном случае необходимо действовать методами словесного убеждения и немедленно пригласить воспитателя, иного представителя детского учреждения).\
15. Договариваться с лицами, находящимися под опекой, или сотрудниками детских учреждений, а также с любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором Организации.
16. Разводить под постами в соц.сетях бранные и склочные комментарии.
17. Осуществлять свою деятельность во время болезни.

_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 6
Дата

Организация имеет право:
1. Потребовать от добровольца отчёта о проделанной работе.
2. Отказаться от услуг добровольца при невыполнении им взятых на себя обязательств, нарушении дисциплины, несоблюдении данного Кодекса добровольца, некорректном поведении в адрес сотрудников Организации, других добровольцев, детей, персонала учреждений и других лиц.
3. Требовать бережного отношения к имуществу Организации.
4. Проводить для добровольцев тренинги, обучающие программы и другие внутренние мероприятия.
5. Стимулировать и награждать лучших и отличившихся добровольцев.
Организация обязуется:
1. Предоставить добровольцу возможность реализовать себя и вести деятельность в рамках имеющихся программ.
2. Предоставить добровольцу полную информацию о деятельности Организации.
3. Предоставить добровольцу необходимую для ведения деятельности информацию о текущих и планируемых программах, планах, проектах.
4. Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе добровольческой деятельности.
5. Заключить договор с добровольцем.
6. Уведомлять добровольца о проведении различных мероприятий, совместных встречах и проведении досуга через сайт.

_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 7
Дата

Доброволец соглашается с тем, что:
1. Организация, персонал и руководство учреждений не несут ответственности за материальные ценности, которым может быть нанесён ущерб во время поездок, программ и мероприятий, а также за денежные средства и ценные вещи, оставленные без присмотра или переданные третьим лицам.
2. Деятельность может быть основана на взаимодействии с представителями разных социальных слоёв общества, в том числе имеющих различные заболевания и паразитов (блохи, вши т.п.). Доброволец понимает, что существует риск заражения и Организация не несёт какой-либо ответственности за такие случаи.
Помните, что:
1. Организации важна Ваша регулярная помощь. Намного лучше делать меньше, но на постоянной основе, чем совершать подвиги, но раз в год.
2. На деятельность вас как добровольца и выбор интересующего направления могут влиять: Ваши желания и профессиональные навыки, текущие программы, потребности и возможности Организации.
3. Если необходимо сделать перерыв в добровольческой деятельности или снять часть ответственности, то достаточно предупредить об этом представителей Организации. Так будет лучше для обеих сторон, чем, если доброволец внезапно пропадёт или не справится со слишком большим количеством обязанностей.
4. У каждого добровольца есть личная жизнь, семья, работа. Помогая другим людям, не забывайте о себе и своих родных.
5. Если у Вас возникли проблемы или вопросы, обязательно сообщите о них представителям Организации. Намного проще совместно найти выход из сложной ситуации в её начале, не дожидаясь осложнений.
_____________/________________/
Подпись Расшифровка подписи Стр 8
Дата
При общении с людьми и воспитанниками детских учреждений:
1. Старайтесь не делать необдуманных обещаний. Лучше пообещать мало, а сделать много, чем наоборот.
2. Нужно уметь говорить «Нет». Дети отличные манипуляторы. Держите эмоциональную дистанцию, не давайте свой номер телефона или адрес.
3. Не вмешивайтесь в процесс воспитания, жизни детей в учреждениях.
4. Избегайте негативных эмоций, высказываний.
5. Не ждите благодарности от человека, которому Вы помогаете. Желание помочь – это Ваш личный выбор.
В случае нарушения данного Кодекса добровольца, Устава Организации или соответствующего законодательства Российской Федерации БДФ «Тепло наших рук» имеет право отстранить добровольца от деятельности на любой срок.
Утверждено
Генеральный директор БДФ «Тепло наших рук»
Наркевич И.В.
Тел. 8 984 156 46 71